ALIANÇA BRASILEIRA PELAINCLUSÃOSOCIAL CNPJ: 07.082.943/0Q02-30 ftj\ZÃO SOCIAL ÂB6 - A&.ONÇA BiiASILElfU PELAINCLUSÃO faCiAL :NPISEDE ENDEREÇO DASEDE ELEFONE {tlj2432-2247 A81$PRIMelRQSPÂSSOS.COM E-:HALL: .ABAS-PRiMef!:MASS(B@HaTMAILCOM ENDEREÇO TELEFONE {l!} $537&8252 E-NMfL' FIOS'yÂRU[HO$@GMÂ}LCOM 32,3$2.32: 296,C72,$7&24 V©ENCIA DA ÀTA de: siwf'xaas NOMEFANTA5H ABf$ ENDEREÇO RUACttAFEUS. 258 IARDltU PRESIDENTEOUTRA - GUÂ&U&.Re]5/SP-. CeP: a7173-Q8a CNN DA UNIDADE ESCOLAR 07.a8Z943/0002-30 TELEFONE (1112432-2247 ABi$PRfMEi&QspA$$os@ HaTMAtLCOM BANCODOBRiBil CONTÂCOR&e@TE DÃDOSBANCÁR}O$ ÂGeNC! CO@TAPQUPANÇÀ 3Q9554 Atendimento na &$odafidadêEducação 8ásice - Educação !nía1ltil/G'echo e Pré Esta!. atiçado co t güas e âcilitadorels desse pfócóssodeeoftt»ção Êntegtal # @.:  Organização detiberau üda&r a méÊado$#üiART paro &elaboração da duaição da stms meus, em confuínlidade com as diíeu$zes estabelecidas tanto pdo Tribuí de corras qt»!üo pela SecrabfÊa dc taucaçao. t'ara a lormuiaçao de metas ülinhadüs a usa metodologia, é Êmpreuind&e$ que «tas atendam aüs crtt& u de serem esp«É$cas. 8densuráveis,ÀlcâElçál/eis,Relevante é Temporais Cm decorrên:ciõdisso esb'tlt:üramu Raso planode hebs emsebeoluMS, ando quêcád üíntaddasco+ltaá o detalh8menbcah$or eü prueitos da MébdoSlüiu.RT. ' A,meta será acompõntnda de  preseçiçaco#slante dos ltorm ontínua, com relatórios P ia &gonãaaí e gaíaat:ir pruettça de Âswg rara &eqt@rlda dos Feto meras 85% d% eduandw, a&avés do acompanhameftto educandos n}8utiHade escolar. contínuo des faltas e ações caíreüws quando n«Hsáíic. qtnfidade. l pot meio de visitas regulares l ' } da lupa'gsa' escolarê Ês a meta é feleuaíe para i  meta saá moaitorada õ missão da agadzação, i anüaioiente, conaawi aches h4onttaêr mensalmenteo Gaíahdf a gràtuidade integral no rendimento aoi educandos. 'ecebin\êntodosrepassêsda l Cówida'aadoqwa qué busca gafê{ ir ó atesta l qi3adfimesvats, para garantir datação de qçnlidade l quetodas cs cfitérias de $ec;rétaíia degóaxcaçêo ea l ageNzaçãojé possui um l eob.rindotôdas as d«p«as atado tbÉitu!eoma S«retaíia para iiod(É (É edíiandos, l gíai:ufdade sejam atendidos e apliação dessas fécuis®, l opefacianiaisdaunidade escolar êtelidellda à defnú1lda l que os repassa «tejan} selado iÃi$izando telat&las mensais de EduaÇão ijara « t'epuse$, ai Garaltdr 100% de gratuidade l coltn folha de pagametttoe custa neta é realisticamente l Sóciasê pfóítweftdaa ! Filados coíretaüeMe. Esse grados pelo sistema de atendimento aos eduuttde$. Indiretas, exclu$iwmente ccm os inlclusãd.A gfàülidade lw l processo }nduifá úsitas }fcaítçálíd, desde qüe « Prestação de Contas. A meta Fera daSecreeõtiadeEducação. repas$es sllbm su$cieates c ütendírúet)to é fillidameftta} i regalarB .dosuperüsor «cda{ será comia«ada atingida se üs Àafimetli:açãae ús uniforme bem geridos. A ge:stãc e6tciente para asseguEafquetedos os! à unidade. regbtt3das como «calar« também serãofofa«idos repases forem suficietKesFará edaandu, l açãosuperüsara. Além disso. cobrir ÍQÍ}9ÉPdas deipe$as e o maflitHdMento adeqíía do pela Seretaria, $em quaiqiie indepeDdeíüehefúedesaa l Refat&Ém de Presbção de n«essárias para o atendimento garantirãoquetodasas lcobrança adicional am responsáveis. d@ edwandos, dapens sejamcobetQI Í condição foda«Ofl&nica, l Contasserãoapresentados i póssàh aceiüt a sa''dçm ip«iod$ameote paf8 assegurar educacióalaisoi«ecfdàü Queas despems «tehmsetlda pela !ns6tuição, l cobertas derttfa do Prazo estabd«Éda. êl l l l l l l l l l g. ê 8 Q g ã «' B Q @ $ .J < @ 8 €© 1:; 81 1sl sl l Í i i l Ü':.;W:;il t)'{ ó'É õ'! ó'Êõ'} 0'Ê a'{ 6'} d'} d } l;Tê1 1 Ízl»l 1 1 i lul 0 ; ;i!$'i l el i b Ê lulzl Irlul lulzl g 1 1nl gí 1 1gl gl l :iãl$ : 1 5 11111 Ê $gêêã11ãÊÊ © Ê < # < .J < ê nl çl ül nl al l si sl l '&i'&Í'&i'gi'plu'i'eiwl'Eiu' Íçl l l l l lal l ê 181$ Ê ! Ê i i { Ê 111i'p!'&ielu'l! !w'l'eles'& @ .eÊ.eÉ.=!.ei.u!.el.=g.eE.e!.e } g 111i lêl i 11i Z :lâí11i l l l l H # Q Z ã ALIANÇA BRASILEIRA PELA INCLUSÃO SOCIAL CNPJ: 07.082.943/0002-30 @ã:@@EHA9g Ã@Éte@©$© gÊMÃNegÊ®@ = li:;WÜ ! @@MélM#Í©yWz.jki i i#i$@: w@g2 i1 8Z78.4a3,ÕSI l Saláriosl R$94.e92.321 R$ 1.234.00a,l$i l Benefíciosl R$ 10.361,16 l R$ 124.333,921 i [ c qas Traba]histasl R$33.7Z2,271 R$438.389,S]l j?ravísâa(21,$7sobrebaseFG'B} i K$ 2ü.4s9,86i R$ 24s.878,321 l igual R$ soa,ooi R$ õ.oao,aai l Luzl R$ so{),aal R$ a.aaa,ooi l cásl $ saa,ooi R$ õ.ooo,oai l Material Pedagógicos R$ SOa,Ool R$ õ.0a0,aal l @ teriamde limpezal R$ 50Q,{)01 R$ 6.00a,aai l Telefonei g$ soo,ool R$ $.caa,aai l Ccntabilídadel R$4.2aS,OOI R$ S0.46a,ü01 l Pequei sManíaenç8esdaunidadel R$679,39Í n$8.1s2,õai 1 1 1 a$ a,aal l Spb-foluf3 l R$Z.884,39 l R$%.6]2,68 l l UalarMensafSubsfóemanlü unidadel l$ zõZ.4s0.00ií6z,í38.1í4$SI l ,4/agua/l R$ }C.S3õ,i31 R$ }26.433,Sõl l /F'7'ul RS41s,s2i $ 4.98õ,241 l sub-twa14 i RS la.gs1,6s l RSH1.4i9,80 l Elyuw!:wp'py4s;'ql'' ' Execução de Melhorias na Unidade Escolarl :.;?l g E: ?? Bgl l$i18$1 R$ 60.0ao,ooÉ$1111Ei: Data 17/G3/2025 ~:j':{P }< :'-x Adsínatura do Presidente ANDER$ON $ANTANA MiÊANDA RG 32.3G2.321 $g@@ @#lã@:$1#%$1â ÍZMi81@$11989i$1%i:g Blgggl11 Ocumprimento da meh seta medii$apela execução integral dm tare&s de !impeza Estabdecet uan ratinta de limpeza detaituda, tom atividadB diárias. pía©amadas, com a sefnnn?ais e met'leais, para garantir dacilmentaçãodasatÍvidades clubfada % espaçodaunidade ralíudas empfanithas semanais.Cadatãrefb de escolarpermaneçam limpase $ Bufos, com r«poosabilidad« gi111Pua será assinada pelo resilaflséve!, e o progresso será :!arase acof?lpanhamento das tarefas de limpeza. monitorado por meio de íefa&&iasmensais.awiiando ê e$cáciaeocurnpfinlentodas ativídades. desenlpdüwf@. necessárioeg fantindoo cumpítmeato do cralw©ama estabduido. Q processa de preenchimento das wgas deverá ser conciuido A conclusão dan meb é noprazodeaté30díasa partir A meb é viável cantsideFando crucÊalpéiàgarattBrquea dadÊwlgaçãod© mesmas. unidade calar disponha Esseprazo serámonitcrado que as vagasserão diwlgadas por mdo de dÊv«soscanais de depfcfissioliâiseapücitad pda gesso escorar.com e stMclenteà para ateflder acoínpanhaínentocõrKínüo omuMcaçãa (í Cãessociais e asnec©sídadu póí meio de visitas regulares qt»dfo de usos),pamitindo educaéioMise da stop«visoia esgotar, ampla üwtgaçêo. A Betão admids&ativasÓa registradascomoanão' escofai será responso\ei por tcdoopr«sodetriageme l instituição.Além disso, supavÊsa . Além dno. seleçào, cam üm pm2:0 realista ! a inln-se eom aí diíe&izes hüvetá acõmpanhümeüto da l deaté se diaspara o l da $KretàrÊa de Equação, gestão de aon\féria através do pree chineilto daswgas, Í gafandrtdoó e ímpíimento eúüa meülsa!dosdocumento-s gantüada a eí«iüdade do l dasnuttuki gaisea uabalhisbs. A meta será pfócessoseletivo cóntiauidadedaqulatidadei reüuda qwdrimestfalmente no ateftdÊmelltoaoí para garantir o cumprimento edtlattda. cotltíntn durante o anoletivo, ÕSs'9gurandoa e$ciêaciaea :t'amparêwia do pt'm«se. Â.meta é atiadwt, pois a organinÇãotem o orçameÍlto ecessáíioparaÉavestÊr êtB A meta sa'á ifnpieaeatada ao cubas epafes&as earitblate par$cipaçao de pelo metia ÊO%ü da A meta s«á mensutada pela Afoímaçãoeoít6ni estabelKido tw Planode da ê l }oftgo do ano. A semana de fundahe+íÉa} Éàrâ l {reinlameatos ocanrá em equipe pedagógiu. A formação s«á pardcipaçâode,no rHniho, 8Q%l rulizada pa meio de üma sehanta d% edwadoí% alasativídádn detreinlamentos antes do início do Trabal+», Além disso, 8 Pâ icipaçãonõs armações l a,,Üm,:lii:l!='das l .iandra,amei doi«ki. &'m de ibrfiüçãa, além degarantir será gávea, pds a equipe será práticas pedagógicas e para i ..:=]. com fMO no rt» }etiw, doM foco RO quetoda a plo6sionak iÊheíâdapara participar de l íahtirquê& edüüdoíes l aperhiçmmento & Gatênlír a formação centint da da aPeir$e#çoame11to do atendimento às põíBclPen do treinahentó de amações gratuitasoti8%idas eitdam atu.!alizàda$ com ós l éi:endimentn idaad!. Q equipe pedagiíg:ca, com a cr 9s, aiêM de um treinaMento prímeít® socorra e brigada de l peia.S@tebríade Educaçãoe l meiÊta® es©atégÉai de i &atnma3to de primeiras pa!«cípaçãode, no mínimo, 80%das anual de pfimeirós sacorrós ê intc&!d&o.A e$các a da formação l ehsÍno é segtKalKa. .Ném l swaf« e &'içada de incêndio pélaseçõesinternasda membrosda equipe. brigada de iacêndia, conforme s«á medida pela avaliação do dis$Ó,a meh está a inIBI:fa l será realizado até setembro de unidade.Agestãoescolar e9âddopela Lei Lucàs. h4ooentos de }ilxpactonos processa às dirêhizés da Secrei:ari l 2025, considerando o também contribuíra HTPCÍHotasdeTrabalha pedagógicos,podendosêr de Ediúaçãa, coatribuiada l . .ruebimento da verba organizaadofoítntaçõa PedagógicoColetivoleCPCC parda mdt»ria da jadiciorlai. As demais formaçõ« re suada a&avés de reiatórÊos l gfõ&lltastom contidadu. eCófseihõ Participativo de Clave e de par8cipação e féedbàck dw qualidade daewiaÓ ea Ípedagógicas ocorrerão durante a pleadoa o$ettêde CictoJserãoaproveitadospara envolvido-s. õte»dinlenÊoadeQtü4hàs l os períodos de nTPC e c?cc:, caPacitação pa?a ã 'qÜPe' re iízaífbtmâçõu pedagógicas necesiÊd8deida$ üiatlçaÉ i co for e as datas deõaidas !dagâgÊca. Acolabwa$ao da pela8«tão e supeíüsão corünuadas. guião escolar fbciiitará a exee(içêo dafoímação tas dataspíl?gralüada$. W A meü será implementada ao  marwteaçãadas«pagas !oflgo doara çam avíaliaçõw  Organização compfomate-se a d@con'üv& ia 6 aseneia! dc manwe1lção & Cadaü&s Rdãt&'ioi$ detaltudas sabre w maná«ü-$«paç« de anüvê cêa epaílx necessários serão para gar nMr : m ambiente mw«. (h fetatóri« l d% ed€1undw adequados. seguro e acolheria para a:s acampa ha ãooc mpril'mento eiabwadas a cada três mes«. Ãorganizaçãocontratará uma l auegutando seu bem-estare educand«. {âvwecanda dm cíaaograf s eotempa de iactuindc a$ ações a ser«a eq«pe de ma i então G raatiraandições adeqaada$ colüribuindopàraseu seubert}.4wtêF8 execi$ção dwsas ava íaçõ«, totv»das para oameftos, tro;cas e qula$i$!cada, com as t bifidades ambbnt $ seguros e a eonmwaçãe d«eüvolümento. ManuençõB dueüvd«!uieata. Além S«á feaiizado o müo men$a} manwenções, além de nec«sáfÊas para iatizaÊ m dosespaças.ptomaveftdo a bem« l pwiódícas serão realizadas para dism, awegtim qu as do Rdatáio do Lewntamen® ÊMeíve!!ções esporádicas e?n :ons«tos 8m nlae1lções, Qs es&r e o desenva&fmettb ifv%glai de cair!©{ pequenosrepara, para condiçõesesera&!tais de Dada para a Comissão de casta emergenciaís. Dessa rec:Bisa Raaaceiíos para essas ®.dos os educandas atendidas. 'eparw signi$cativm e para a atendam à$ fxwmas de h4ontoramenta, e asvisitas atiüdad® «tão aiaicados no pinü#a geral anual, será utilizado Q rali ma, ã aganização assegura a seguíaftçaehigiene mantf&e!!çãa de um ambielKe plattodetrabalho,garantindoa l periódicas da comissão pw$oãoderec se,garantindoque at n findo-se aw objeBvols l tambémhrãa pare do seguro adeqtndü ao bel»-estar viablidade das aç8es. o ateodimentc}nâosqa daof8aaizaçãoe acompanhamento. A e ao des.envolvimento dos Ênterrclmpido,@ilizendo o$ recüna$ proPaf'cionanç$a uüvia supaüsãa exalar avali rá o edtiçanda. pfevístu no plano de trabalho. acperiênciaedmaciofui prac«se pa meio de visitas saudável, regular«, registfadascomo açao supefüswa. EstaMeta ê {tladaMénta! A agBdzaçãa se compromete 3 Faráflora!«üa: ümula l m ater Êastíament« de entre as edaicandm,seus l participação como eventos sazonais, A equipesecomprometuá a l responsávdse a escoa l criando tfm am&eate mais A.meta será alcançada até a í ...===='=,.. f ..-.'","«,-., l eacoatfosdaCPCC{Conselho $na} do afw cativo de 2e25; CPCCeíétmiõesdoRFe. 1 .comilnicaçaoea l ParücÊpaüva de Classe e Cicla}, Desenvo&'eíe malTtei'ilts&umeiltos l teüniãesdo RFEleReuaiãode O sucesso d& meta será avatÍado l com av !caçõesqtudrimesüais F tílias dé Educadwes} ea sobre a participação e com base na participação de. no garantindocomunicaçãüatiça ei pari:rpação atiw de todos de patdcipaçâoáa comunidade, írKaação dos responsáveis em pt'omevendo &ânspai'ência na$ aç&ês mínima:,75%dasfeponsávcis ealÊzõçêo de uma p«quisü de i «antena«paçopa" 1 . @env Úáos ;o cada atividade propaga. Além da unidade escolar e fof©iecend@ e$ satisfação antia!. Esses ülstrumel'itu nasatividada pfopastas,bem d«sas açõ«. bwea-se üsaíb garantir a participaçãoatiça como em Hirta taxa de satÍs&ção anões devem garantir ã i . '.'"' -''- -' disso,uma pesqaiw de vírtcuios erlee o$ eduwndés, «uls (IB responsáveis, promovendo um de 8{)% oü ivnis nas p qu sas ü'amparência das aüvidades (!a l aumentar a &àwpaiênci utishção s«á r iizadaa rmponsáveb e a eKela. ambienl:e cdabaativo e } anuais. unidadeucoiar. umà l {tospíoóeamda parir de otÃubro. a 6m de medir a impacto das açõese tramparente, e ofeedback da '-"j"çã' 'ü% , «msp'ç'l ."-" Pj=j:=m" "-"l obter{wdback du cómunídade se(á coietado pata apriüora asatividades efórtaJ«ei para feedbacknagestão aBvidad% dasli próHmoe Dl=1 efêtivüeflüea eíavnultrea l «ponséveis- a vf ul« entre a escola e as ini6tuição e as tãçlüias, o ía hflias. que, põr $tia \fu, eolMibü para o desên\iolümemo ilttegra} d® edüundm Ganadr a carreta aplicação dos f un $nanceií repassada pdal SecíetâtÊade Edtjcação, pór meio da elaboiaçãoeap êntaçãomensal 1 A .,.--.-.. metas«á considerada .... . ' ' i Aaquipeíespowávelé Es me é'ftmdamerlte! l paio garantira ?EwwY««i$1il$ü -=:=:===,:. acordccomósréquisitoseügidos.l '' #-' ...'! l «ii==u;a;;" ''' 1 toda:sõsdommentossejam ?aemapíesentadose l kànspãrêwÊamgestãa 1 . . " '' ãüaaleeira e a c«teta ü.sa docamenl:u serão registtadu l :' '': -'' '''''"'.' i e«fetamente elaborada.s e G ran aapliçalçãacor $ados l !albai? ': todasasinfortnlaçõan&essárias } . ':'' -' E '"'' '''"'''' l .;====='=;:. ei«íõnicoesté em aplicação dw recua'sõs púnicas, aisegaaada qae tanto a aganiuçãa quallto A meta sofá ntanitaada me aimetRe.com avf !iacõ« quadril orais.Ápíimeira ' Ugl ;- «:u:Tn:=:=.. a gestão da $eaetaria de % iaçâo acarreta após a nçlfrsos dã Secwtar:a de Êdal;õção' -!H;1159:É2H' atút s qaadrimestra! paraveri$car } . . . :''-'''' .''l.. ! conforme análise de suficiêKia. ! -- -.;-:'' . l tanleftdoa Meta viável e Ed\lc;açãó pensam íttoiüaüf eajwMr M :i&mif» do 2e quadrimutre, e asawliações subsequentes fünd® eonÉmme sa'ão balizadas a mde quatro asuficiênciadosrecuísós, l :''"' '''' '''' '' '' ''' '''--'-'.{ realista.Aaftáiíse n«essário, garaa6ndo a mBU. garantindo que as v lof% i:ãõm disso, a equipe raponsáve} i quãckimatfat pamkitá :ot ünuÊdade das a$üdades a.justa, se nec«safio, para =====i==n;==1'';.«:;f' ;F';Ç;$;;:'1 gaafl6t' a suãciência das !ducaàiónaiseateadehdo às ekigêõdas !egais e definida.Oabjetivoéassegurar l companhamentodas l F ' '''recursos ptes&açõesdecontas Fegtttat&ia Qüea recüisa sejamusadosde íclrfx%e$cient:e,tfansparenl:e e dentro das RotNas atabelecidas. t ! ] Â:meta é üévd, pois a equipe Estam:eb é feleülite, pds pedagógica está Fieparada estáalint da à mi«go da Pwpordan r a:seütiaíldos parapropaciana{ vivências l i11sütuição dea#bf«a Qttn v&êttcíassiga:$caeivn, de acordo slg11ifi dvasaa-sedtlcandõs, educação iw&wivfa, om o$di@i©$ de pret:diMgeM além de %bf capacitado pata exPfes s Raproposta cultkulardo rêBÊiz3Fo$ íeg s&u necessária ieipeí&ósa edequlafidõde, voltada ao d«eítlfdvíateato Mtinicípb de Gti ralhos {Q$N- paídcipar das reeiaiões de i integral dos edtlündB, em Quadro de Saberes Neóessát$os} pianebmu 80eavf ilação.À coíúormidade eóm 3s ««atura de apoio -ãaeqüpe gestofagara1ltea l difetrizós cwãcui8ies flo manlclpn mplemefttação dõ Meta. BERçÁRtaf MÂTE&NÂ{ $7 BERçÁRi01t TOTALVÂGA$ Pa capita R$67€00 i$ 24S,(»